作職責：
培養育種、產房、保育、配懷等各階段相應技術員，根據豬的生理特性制定遺傳選育標準，監控豬群的各項指標數據，做好相關統計。
任職條件： 
1、畜牧獸醫、動物營養、動物科學、動物遺傳育種等相關專業本科及以上學歷且對育種有濃厚興趣者，能吃苦耐勞，身體健康，熱愛養殖行業；
2、儲備期一年左右，從飼養管理開始全面了解飼養、防疫、育種等各階段基礎性工作及技術要求；
3、學習能力強，具有團隊意識，能吃苦耐勞。
4、能接受公司封閉式管理，服從公司安排；
5、儲備學習期3個月，第四個月起根據學習情況和工作表現核定，可適用集團計件工資制或崗位級別工資制。

各豬場儲備干部

工作職責：
1、根據公司經營狀況分析培訓需求，制定年度培訓規劃和月度培訓計劃并組織實施。
2、負責人力資源部培訓管理，督導集團及各分公司員工的培訓工作，對分公司講師進行培訓和指導。
3、負責組織公司內的新員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動，對參加人員進行考核。 
4、組織收集、篩選、編寫、審校各類培訓教材和資料，負責建立并完善公司培訓體系并開發新課件。
5、組織和主持重要的培訓活動，分析總結現有培訓政策效果，提出改進咨詢意見。
6、每月向部門領導反饋公司培訓實施結果。
   任職條件： 
1、全日制本科及以上學歷，年齡在25歲以上，身體健康，精力旺盛，有很強的計劃、組織、領導、協調、控制、督導能力。 
2、五年以上企業培訓工作經驗;
3、具備極強的語言表達和溝通能力，感召力，凝聚力，責任心，樂于協作，為人師表。
4、熟知人力資源各項模塊，能依據公司實際情況有效制定中長期培訓計劃，依據不同職位系統開發設計培訓課程和編寫教材，具有員工職業生涯設計實際操作經驗 ；
5、待遇4500-8500元

培訓經理

工作職責：
培養育種、種雞飼養等技術、管理人員，雞群進行保健、免疫、治療等工作.
任職條件：
1、畜牧獸醫、動物醫學等相關專業本科及以上學歷；
2、儲備期一年左右，從飼養管理開始全面了解飼養、防疫、育種等各階段基礎性工作及技術要求；
3、學習能力強，具有團隊意識，能吃苦耐勞，身體健康，熱愛養殖行業；
4、能接受公司封閉式管理，服從公司安排，熱愛養殖行業；
5、儲備學習期3個月，第四個月起根據學習情況和工作表現核定，可適用集團計件工資制或崗位級別工資制。

各雞場儲備技術員

廣西雄桂環境處理沼氣工程              

 

工作職責： 1、負責員工入離職辦理及招聘工作
2、各部門管理及協調：宿舍安排、飯堂管理、后勤門衛管理
3、協助經理處理員工關系
4、協助完成每月培訓計劃及跟蹤
5、與各公司及總部的上傳下達等工作 薪資：2500元，包吃住，買五險

行政文員

田東雄桂種豬場全景圖

田東雄桂種豬場布局局部圖

工作職責：
1、 制定公司和集團辦公室的各項行政管理制度、工作流程和標準并指導和協助分子公司執行情況。
2、 組織制定本部門工作計劃及工作總結，定期組織檢查落實情況。
3、 協調各部門各分子公司的工作關系，對出現的各種意見分岐和工作矛盾，提出解決的途徑和辦法。
4、 對直屬下級人員工作任務的具體安排和指導，并對其執行情況進行檢查、督導和考核。
5、 組織參與政府部門、行業等組織的各類外部活動,接待與安排。
6、 負責公司的企業文化建設，向公司員工進行團隊精神、企業宗旨、經營思想、價值理念等方面的宣傳、教育。
任職條件：
1、 五年以上大型企業從事企業行政、人事管理工作經驗，責任心強。
2、 全日制本科及以上相關專業畢業。
3、寫作能力強，文筆工整。
4、熟悉企業全盤管理運營；
5、有一定的政府行業交流經；
6、持C1駕照5年以上（實際駕齡）；

集團辦公室主任

工作職責
   1、  主要負責集團的網絡維護及維修等；
   2 、負責公司網絡布局、服務器維護；
   3、辦公電子設備的維修（打印機），及集團官網更新與維護；
   4、公司內部使用軟件的維護（如財務管理系統軟件等）
錄用條件
1、大專以上學歷，計算機類專業，熟悉電腦局域網絡管理（規劃、布線、實施、維護等）；
2、能熟練運用JAVA編程語言或C+語言；
3、熟悉網站、財務軟件（新佳）維護和管理。
4、有辦公室管理經驗優先。
二、待遇
1、月薪3000-4500元；
2、公司提免費供食宿。

網絡管理員

要求男性，有一定溝通及表達能力，能適應區外常住或出差。包食宿。（應屆畢業生有專人培訓上崗。）
待遇：底薪+提成+獎金+補助，（月薪：3000-10000元）具體待遇面議。

 業務員